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      2019德州醫療衛生考試公共基礎知識:公務員法修改亮點

      2019-07-25 09:20:16 來源:山東中公教育

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      《中華人民共和國公務員法》是為了規范公務員的管理,保障公務員的合法權益,加強對公務員的監督,促進公務員正確履職盡責,建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍,根據憲法,制定的法律。2018年12月29日,第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂,自2019年6月1日起施行。那么本次新修改的公務員法有哪些亮點?又如何從嚴管理干部,激勵公務員新擔當新作為?本文就此問題進行解讀。

      亮點一:強調黨的政治領導,增加憲法宣誓制度

      第四條,公務員制度堅持中國共產黨領導,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹社會主義初級階段的基本路線,貫徹新時代中國共產黨的組織路線,堅持黨管干部原則。

      第九條,公務員就職時應當依照法律規定公開進行憲法宣誓。

      第十三條,公務員應當具備下列條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年滿十八周歲;(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;(四)具有良好的政治素質和道德品行;(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規定的其他條件。

      亮點二:非領導職務改革

      第十九條,公務員職級在廳局級以下設置。

      綜合管理類公務員職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

      亮點三:增加錄用公務員的限制性條件

      第二十六條,下列人員不得錄用為公務員:(一)因犯罪受過刑事處罰的;(二)被開除中國共產黨黨籍的;(三)被開除公職的;(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;(五)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

      亮點四:更加注重政治素質考核和專項培訓

      第三十五條,公務員的考核應當按照管理權限,全面考核公務員的德、能、勤、績、廉,重點考核政治素質和工作實績。考核指標根據不同職位類別、不同層級機關分別設置。

      第三十六條,公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。定期考核以平時考核、專項考核為基礎。

      亮點五:完善監管內容與方式

      第五十七條,機關應當對公務員的思想政治、履行職責、作風表現、遵紀守法等情況進行監督,開展勤政廉政教育,建立日常管理監督制度。

      對公務員監督發現問題的,應當區分不同情況,予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整、處分。

      對公務員涉嫌職務違法和職務犯罪的,應當依法移送監察機關處理。

      第五十八條,公務員應當自覺接受監督,按照規定請示報告工作、報告個人有關事項。

      第六十一條,公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的,依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分;違紀違法行為情節輕微,經批評教育后改正的,可以免予處分。

      亮點六:工作30年可申請提前退休

      第九十二條,公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。

      第九十三條,公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

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      (責任編輯:dzof13f)

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